Door: Jivo
Moet je bij universal solliciteren: zit nog steeds te wachten of ik het ben geworden. Ze zouden bellen in week x en twee weken daarna heb ik maar gebeld. Ik zou terug gebeld wordrn, de functie heeft...
View ArticleDoor: Ilse Delissen
Een mooi voorbeeld van hoe je deze boodschap op een positieve manier kunt brengen! Bij Q-Park krijgen alle sollicitanten een persoonlijke terugkoppeling per mail, waarin ze een toelichting krijgen op...
View ArticleDoor: Irma Kerkhof
Een mooie afwijzingsmotivatie inderdaad. Blijft mij ondanks dit wel verbazen waarom deze voorkeuren niet ook in de vacaturetekst staan. Gericht werven blijft een kunst en bedrijven zouden zichzelf veel...
View ArticleDoor: Alfred
Dag Jacco, Een standaard brief blijft een standaard brief hoe mooi je het ook verpakt. Sollicitanten hebben de moeite genomen te sollicteren naar een functie bij jouw bedrijf. Om hen moverende redenen...
View ArticleDoor: Jacco Valkenburg
@Alfred Heb je zelf ooit als recruiter gewerkt? De inspanning die sollicitanten moeten doen om te solliciteren is vandaag de dag feitelijk heel laag. Vroeger moest dat met een handgeschreven cv en...
View ArticleDoor: Juju
Ik kreeg een afwijzing met als argument: “Na een zorgvuldige afweging van de ingekomen sollicitaties, hebben wij kandidaten geselecteerd die ons in ziens beter aansluiten op het functieprofiel van …”...
View ArticleDoor: Jivo
Moet je bij universal solliciteren: zit nog steeds te wachten of ik het ben geworden. Ze zouden bellen in week x en twee weken daarna heb ik maar gebeld. Ik zou terug gebeld wordrn, de functie heeft...
View ArticleDoor: Ilse Delissen
Een mooi voorbeeld van hoe je deze boodschap op een positieve manier kunt brengen! Bij Q-Park krijgen alle sollicitanten een persoonlijke terugkoppeling per mail, waarin ze een toelichting krijgen op...
View ArticleDoor: Irma Kerkhof
Een mooie afwijzingsmotivatie inderdaad. Blijft mij ondanks dit wel verbazen waarom deze voorkeuren niet ook in de vacaturetekst staan. Gericht werven blijft een kunst en bedrijven zouden zichzelf veel...
View ArticleDoor: Alfred
Dag Jacco, Een standaard brief blijft een standaard brief hoe mooi je het ook verpakt. Sollicitanten hebben de moeite genomen te sollicteren naar een functie bij jouw bedrijf. Om hen moverende redenen...
View ArticleDoor: Jacco Valkenburg
@Alfred Heb je zelf ooit als recruiter gewerkt? De inspanning die sollicitanten moeten doen om te solliciteren is vandaag de dag feitelijk heel laag. Vroeger moest dat met een handgeschreven cv en...
View ArticleDoor: Juju
Ik kreeg een afwijzing met als argument: “Na een zorgvuldige afweging van de ingekomen sollicitaties, hebben wij kandidaten geselecteerd die ons in ziens beter aansluiten op het functieprofiel van …”...
View Article